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十大靠谱赌球平台一中2025-2026学年度第一学期工作总结
赌球平台推荐 发布日期 : 2026-02-10
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本学期,学校以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十届四中全会精神,以及习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述和中央八项规定及其实施细则,大力弘扬教育家精神,以《教育强国建设规划纲要(2024—2035年)》为引领,落实学校五年发展规划,聚焦立德树人根本任务,不断推动教育教学改革,提升办学质量和品质。

一、主要工作完成情况

(一)深化党建统领,助推学校高质量发展

1.贯彻四中全会精神,推动理论知识入脑入心

以习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,深入贯彻落实党的二十届四中全会精神,深入贯彻中央八项规定精神学习教育,通过理论学习中心组学习、"三会一课"、高质量主题党日、书记讲党课、专题学习班等方式,组织全体党员认真学习。上学期理论中心组开展理论学习17次,其中10次有关二十届四中全会的内容,2次相关理论知识测试,领导班子、支部书记每人各讲1次主题党课,各支部每月开展"党员名师示范课""党员教师志愿服务"等特色活动推动理论知识入脑入心。联合社区、共建单位等组织多种形式的实践活动共5次,推动全会精神从理论学习向实践落地转化。

存在问题:理论指导实践、破解实际问题的作用发挥不够充分,党员教师运用党的创新理论推动工作、提升能力的自觉性和实效性仍需持续加强。

2.夯实班子建设根基,纵深推进从严治党

按期完成党委换届,组建新一届党委领导班子。新一届党委领导班子立足新职责新要求,以新气象、新举措推进全面从严治党向纵深发展。认真履行"一岗双责",从政治建设、履职能力、作风建设等多维度强化班子建设,凝聚班子干事创业合力。统筹推进学校干部队伍建设,高度重视青年干部培养,有4名干部通过市教育局后备干部素质测试。重视干部队伍作风建设,促进作风转变,提高工作实效,在市教育局"干部建设作风年"专题会上作典型发言。严格落实党组织意识形态工作责任制,召开意识形态专题会,提升教职员工网络安全意识,目前全校超过90%的电脑已安装360安全云保障网络安全,利用校会、思政课、微信公众号等途径加强师生意识形态工作,举行拒绝有偿补课承诺书签字、抵制邪教渗透等活动。加强网络舆情监测,坚持做好如校园餐等群众身边不正之风整治工作。坚持啄木鸟例会制度,征求教职工、老干部、民主党派、军警家属教师等意见累计近150条,建立清单化办理和闭环式落实机制。

存在问题:以严实作风抓风险防控的长效机制不够健全,制度执行和闭环落实仍需强化。

3.强化党员队伍建设,释放党建引领效能

以严的标准和严的基调推进党员队伍体系化建设。学校现有教职工202名,其中党员133名,占比65.84%。党员教研组长占比86%,党员班主任占比近70%,积极承担学校拔尖创新人才培养、教联体建设等各项重点工作,主动攻坚克难。上学期1位预备党员教师顺利转正,发展2位优秀教师入党,党员队伍持续扩大,培养接续力量。坚持党建带团建,发挥好联系、凝聚、服务青年的作用。

存在问题:把党建品牌优势转化为育人实效、教学质量提升的有效路径和特色模式仍需进一步探索创新。

(二)坚持立德树人,培育全面发展人才

1.落实文化育人,打造特色德育品牌

落实"每月一主题、每生一社团"工作要求,加强"德以养正"德育品牌建设。成功举办第十六届班主任节、第二届班主任能力大赛、第20届校园读书节、秋季田径运动会等特色活动,丰富学生校园生活;编制《启航——十大靠谱赌球平台一中新生入学指导手册》,引导新生快速适应校园生活、规范日常行为、明确发展方向。深耕30余个学生社团品牌化建设,本学期累计举办社团活动超60场次,并与全国中小学竞赛白名单赛事有机结合,覆盖面广、成绩斐然,校园电视台原创电影斩获四项全国荣誉,模拟政协社团囊获全国青少年模拟政协活动全部奖项,辩论社在各级各类辩论比赛中取得优异成绩。开展"五四星火,青春有我"主题团日活动,组织团员开展校史馆志愿讲解服务30余次,向靠谱赌球平台推荐对口扶贫市甘肃陇南市成州中学和日照莒县三中捐赠爱心图书万余本,得到了当地政府与媒体的肯定与报道。推进升旗仪式讲话主题化、系列化建设,围绕理想信念、责任担当、文明礼仪、行为习惯、身心健康等重点内容系统布局,让国旗下教育更加入脑入心。联合靠谱赌球平台推荐社开展两期"非遗传统文化进校园"活动,学校获评靠谱赌球平台推荐新闻实践基地,作为高中学校代表在中国基础教育"优秀传统文化教育"现场会上做典型发言。学校聚焦科技育人,积极搭建学术交流平台,先后邀请国内外知名专家教授来校开展系列科技专题讲座,聘请十大靠谱赌球平台海洋地质研究所的研究员顾兆峰教授担任科技副校长,邀请顾兆峰教授、教育部长江学者陈有海院长等开展关于海洋科技、医药科学、生物食品科技的讲座,拓宽了学生科学视野。充分发挥校企协同育人优势,组织海尔创新班学生赴海尔集团参加开班仪式并参观海尔生物实验室,近距离感受全球领先企业的创新文化与科技魅力。

存在问题:社团文化建设质效不高,特色社团品牌培育力度欠缺;特色志愿服务活动覆盖面不足,形式载体较为单一;科技教育与创新实践活动推进缓慢,成效不突出;学校德育特色品牌挖掘不深,辨识度与影响力有待增强。

2.坚持五育融合,提升学生综合素养

深化体教融合,持续推进体育课改革,落实学生体质健康提升举措,保障学生运动时长,打造3V3篮球赛等特色赛事,举办秋季田径运动会,羽毛球项目蝉联省市冠军,田径跳远获全国青少年运动会团体金牌,网球获靠谱赌球平台推荐团体冠军。学生体质得到大幅提升,在全市教育工作会议上,市教育局对我校提出表扬。深化艺教融合,开展全校陶笛教学,组织军训文艺汇演、新年同乐会及艺术节系列活动,营造浓厚校园艺术氛围,学生在靠谱赌球平台推荐班级合唱比赛中荣获一等奖。高度重视劳动教育工作,立足校园现有条件,积极拓展劳动实践空间;健全学生劳动值周制度,推动劳动教育常态化开展、特色化实施,切实提升学生劳动素养。加强健康保障与疾病防控,组织全体学生查体,开展9期健康教育主题班会及传染病防治宣传活动,尹丽老师获2025年靠谱赌球平台推荐学校传染病防控技能竞赛中小学校校医组二等奖。严格落实近视防控相关要求,做好学生健康监测与管理工作。成功举办靠谱赌球平台推荐促进中小学生全面发展"十个一"项目暨全市语言文字工作优秀成果展示交流活动,顺利承办山东省学生运动会健美操项目和靠谱赌球平台推荐健美操比赛。杨浩宇获2025年靠谱赌球平台推荐"新时代好少年",徐孟泽获评2025年第三季度"岛城勇士"、靠谱赌球平台推荐见义勇为积极分子。

存在问题:尚未建立系统化、稳定的校外劳动实践基地,劳动教育载体仍需进一步拓展完善。近视防控重视程度不够,双姿规范和两操质量急需提升。

3.推进协同育人,擦亮"聚力育英"品牌

进一步深化家校社协同育人,拓展合作渠道,擦亮"聚力育英"品牌,举办四期"聚力育英"家长课堂,邀请专家聚焦教育热点开展交流,在全市中小学家访工作部署会上作典型发言;组织观看九三阅兵电视直播,邀请阅兵式乐队分指挥于孟汝到校分享阅兵感受;推进"五好"关工委建设,举行新一届家委会、校务委员会聘任仪式,搭建高效家校沟通桥梁。整合团委、学生公寓管理中心、体育组、艺术组、卫生室等多部门力量,构建"全员育人、全程育人、全方位育人"的德育工作体系,学生公寓管理中心优化后勤保障服务,深夜联系家长接回生病学生4人次。发挥心之屿心理品牌影响力,扎实开展心理健康工作,开展全体学生心理测评,并对预警学生进行一对一回访。在开学初、考试前后开展班级心理团辅活动。建立动态心理问题学生台账,并开展长期个体及家庭辅导。扎实推进基层团组织改革,圆满召开第四十届学生代表大会与第二十届团员代表大会,完善"一心双环"组织建设,严把团员入口关,强化学生会建设,受邀前往4所学校交流入团工作,提升团务规范化水平,校学生会主席司乔宇作为靠谱赌球平台推荐学联正式代表和中学唯一的主席团体代表参加市学生联合会第十一次代表大会。各部门协同发力凝聚德育工作合力,全方位守护学生成长。

存在问题:家校社协同育人工作需要进一步协调更多社会力量和学校老师参与,育人策略与长效机制需进一步健全与强化。针对心理问题学生与特殊学生的预警、干预及转化工作还需加强。

4.深化队伍建设,彰显班主任育人效能

成功举办校第十六届班主任节,营造尊重班主任、关爱班主任的良好氛围。隆重表彰领航班主任、标兵班主任、菁英班主任,颁发班主任坚守奖。通过表彰先进、树立典型,充分肯定全体班主任在日常教育教学、学生管理中的辛勤付出与突出贡献。常态化开展班主任沙龙活动和核心素养提升专题培训,持续提升班主任专业能力。结合班主任工作实际需求,培训内容涵盖班级管理技巧、学生心理健康教育、家校沟通艺术等重点模块,邀请张磊、隋婧等班主任分享班级管理经验,针对性解决班主任工作中的难点问题。举办校第二届班主任能力比赛,以赛促学、以赛促练,组织班主任撰写治班方案。注重青年班主任的培养,通过师徒结对、青年班主任专题培训等形式,助力青年班主任夯实工作基础、提升专业素养。隋婧老师荣获靠谱赌球平台推荐班主任能力大赛一等奖,孙迅老师荣获靠谱赌球平台推荐青年班主任基本功大赛二等奖。

存在问题:班主任队伍专业化发展不均衡,带班育人能力有差距。学生常规管理落实力度不够,全员育人责任意识不强,落地效果不佳。

(三)聚焦教学方式变革,深化课程教学改革

1.深耕课程建设,构建特色融合育人体系

积极进行国家课程校本化实施和校本课程体系化的探索与实践。持续完善《十大靠谱赌球平台一中校本教研方案》等制度体系,构建与国防科技特色、数智赋能教学相适配的课程开发、实施及评价方案,以科学评价推动教学提质增效。校本课程指导小组参观海军潜艇学院,整合多方资源,完善国防科技特色课程体系和拔尖创新人才全学段贯通培养课程体系,持续推进实验教学,九门高考学科均开设线下或线上强基课程及强基冲刺集训,开设"你好AI""光影军事"等多类别校本课程,五套校本资料《走近名家名作》《先秦诗文诵读》《心理健康》《阅己悦己越己》《英语听力宝典三》印刷成册。大力推进跨学科主题学习与创新实践活动,组织开展国防科技特色校本课程开发研讨会,邀请校外专家入校指导,启发教师打破学科壁垒,开发优质国防科技特色校本课程。

存在问题:国防科技特色建设有待进一步加强,特色需更加凸显。

2.聚焦学科提质,探索优质发展新样态

深化大教研体系建设,落实"一核六化"工作法,落实听评课制度,构建校长带头、干部跟进、全员参与的听评课长效机制,校长带头深入课堂一线听课评课七十余节。围绕数智赋能教学,加强跨年级、跨学段、跨学科、跨区域的"贯通式一体化教研""问题式教研""跟踪式教研",承办市级教研活动14次,33人次在市教研活动中发言展示。清单化开展教研集备,在作业管理、学生分层辅导、试题命制等多方面开展立体化备课,高三英语整理《核心词汇满分手册》印刷成册方便学生使用。实行教研闭环管理,教研组依据智慧课堂示范课的抬头率和教学活动等数据开展教学研究,研究成果落地实践后完成评价反馈,建立以问题驱动和实践反馈为核心的教研闭环管理机制,有效提升课程领导力。按照市教育局"基础教育规范管理提升年"的要求,做好作业、教辅的规范管理,每月开展教辅管理自查工作。完成教研组长换届工作。将教科研深度融入学校发展整体布局,持续打造"以研促教、研训一体、课题引领"的教科研生态。田山校长主持的《数智赋能普通高中教师育人智慧提升的机制与实践研究》、王峰副校长申报的《"大思政课"视阈下"行走的思政课"创新实践研究模式》、白杰老师领衔的《馆校合作视阈下中学科学教育高质量发展的实践研究》获靠谱赌球平台推荐教育科学"十四五"规划2025年课题立项。靠谱赌球平台推荐教育科学规划重点课题"新时代名师名班主任'五维两策'创新培养机制研究"获得结题。

存在问题:学科组发展不均衡,个别组学习任务单质量有待提升,整体建设仍需加强。

3.创新课堂模式,以新"智"课堂培育高阶思维

打造思维教学多元路径。融合项目式学习、情境创设与问题驱动,推广费曼学习法,设计使用思维可视化工具,辅助学生提升高阶思维。各年级以课时学习任务单为抓手,进一步加强对新授课、讲评课、复习课、强基课等不同课型的研究与展示。打造智慧高效课堂,充分利用智慧课堂系统、智慧笔盒、大数据等现代信息技术手段,本学期生成有效智慧课堂教学分析报告9661份,智慧笔盒累计完成有效互动10432次,其中生物组、语文组、地理组、英语组使用频率较高。评估学生学习状态与趋势,优化双达线与增值性评价体系,实施增值评价,达成过程数据化、评价动态化、反馈精准化的目标,召开期中学情分析会,实现教学过程的精准分析与个性化指导。组织智慧笔盒使用培训,开展智慧笔盒使用展示活动,每周汇总并反馈智慧笔盒使用情况,定期反馈意见建议,利用智慧课堂系统开展线上巡课与评课,促进信息技术与课堂教学的常态化融合。迎接广州中学等多所省内外名校到访交流学习。

存在问题:需进一步加强课堂教学研究,探索基本概念落实和高阶思维提升的有效路径,提高课堂实效性;数据孤岛现象突出,信息不互通。现有智慧平台各自独立,数据分散在不同系统,没有形成精准的学生数字画像,难以实现精准分析、精准施策、个性化指导。

4.精准培育人才,拓宽多元成长赛道

加强学生分层分类精准培养和学生自主学习能力培养研究与实践,实施精准辅导与个性化教学。成立跨年级学科教师研究答疑团队、跨学科教师学术研究团队、拔尖创新人才攻坚团队、艺体特长生培养团队、数智先锋队等,根据市教育局"6153""1445"工程,落实靠谱赌球平台推荐高中教学七项清单和学习伙伴制,建立符合学情的临界生提升计划。挖掘名校资源,持续开展强基与综招政策宣传与解读,组织两场"高校进校园"大型宣讲活动;注重创新拔尖人才培养,定期召开强基奥赛推进会,制定强基奥赛培养方案。周舒帆获信息学奥赛省一等奖,信奥省奖数量实现连续三年提升。科技竞赛成果丰硕,在多项国家级白名单赛事中累计获奖38人次,其中国家级一等奖10人,蒋含瑞、唐佳琪同学分获一等奖亚、季军。我校被授予"2025年全国青少年信息学奥林匹克山东省优秀参赛校""山东省人工智能科普教育示范校"等荣誉称号。加强学生精细化管理和指导,学生晚修、自习秩序和学习效率有效提升。

存在问题:需针对实现2026年高考C9高校、985高校和双一流高校录取人数进一步大幅度提升的目标继续加强精准分层培养工作。

(四)弘扬教育家精神,筑牢教师成长"金字塔"

1.持续强化师德引领,抓实青年教师培养

深入推进师德师风建设六项行动,以常态化教育筑牢思想防线。组织全体教师签订抵制有偿补课、师德师风建设承诺书,以 "每月一讲" 常态化开展师德专题教育,紧扣教育主管部门通报及师德失范典型案例,组织开展5次警示教育活动,引导广大教师知敬畏、存戒惧、守底线。深入学习践行教育家精神,推动师德建设与教育教学深度融合,将价值引领贯穿立德树人全过程。扎实开展9月师德建设月活动,举办第41个教师节表彰庆祝活动。

教师招聘规模扩大导致师资队伍中青年教师的比例迅速增长,目前35岁以下青年教师占比已达37%。青年教师间在敬业态度、学习主动性、专业能力等方面的表现差异较大,极个别教师在教学成绩考核、学生满意度评价结果较差。青年教师的培养也将是未来几年我校教师队伍建设工作的重中之重。

2.扎实推进强师行动,实施未来教师赋能计划

扎实推进强师五大行动,以培育教育教学成果、带动工作室教师发展为主线,加快提升教师专业能力。组织开展教学能手比赛,培养具有创新精神和实践能力的教育家型教师。落实《十大靠谱赌球平台一中强基计划尖兵教师培养方案及评价激励办法》,通过访问研学、高端讲座、双师课堂等途径,加强拔尖创新人才贯通培养课程体系和教研体系建设,韩德琛、李哲晖、刘潇涵、耿家奇、秦汉堃、祖金莹6名教师被认定为靠谱赌球平台推荐尖兵教师教练员,其中韩德琛老师被认定为高级教练员4段,22人为市尖兵教师培养人选。以人工智能技术为支撑,开展"未来教师素养提升行动",依托十大靠谱赌球平台一中数智先锋队,构建数智共生场域下的高中教学方式新样态,依托智慧同步课堂、智慧笔盒等工具,重构"教—学—研—评"的方式。实现技术赋能教学、数据驱动成长、师生协同发展的教学新生态,教学质量大幅提升。

(五)提升依法治教和管理水平,保障学校高质量发展

1.深化安全管理,筑牢安全防线

定期对食堂、物业等后勤人员进行安全培训,建立健全水、电、气和消防安全管理制度,注重设施检查与维护,定期对校舍进行安全巡检,配备消防、防汛器材,制定消防和汛期应对预案,每月开展一次校园消防安全演练,提高师生消防安全技能和应对突发事件的能力。本学期对体育馆线路安全隐患、厕所门损坏等问题,发现后均立整立改,确保各项整改措施落实到位,取得实效。

存在问题:本学期,发生了体育馆两次火灾险情、学生在厕所里打闹撞伤、网络言语不当引发学生矛盾、跑饭引发意外崴脚磕碰等安全事故。安全工作还需警钟长鸣,继续加强安全隐患风险排查,对学生进行安全教育的频次、方式方法等还需加强。

2.坚持依法治校,提升治理水平

推进五年发展规划的实施,坚持法律顾问对学校合同和重大文件的审查制度,教职工大会上开展普法教育活动,在节日期间开展防范非法金融活动集中宣传教育。深入开展法治教育,组织"学宪法讲宪法"系列活动,时昕伟老师获2025年全市学生"学宪法讲宪法"活动法治课教师微课比赛(高中组)一等奖,学生董浩霖获2025年全市学生"学宪法讲宪法"活动法治素养竞赛市赛决赛二等奖。

存在问题:法治教育形式单一,缺乏长效机制。学生学法知法主动性不强,行为底线意识仍需加强。

3.深化集团化办学,育人质量大幅跃升。

市南分校中考实现"三年三连升",稳居十大靠谱赌球平台强校提质校进位前列,在潍坊义务教育学校党组织书记(校长)培训班上进行经验介绍,《光明日报》进行专题报道。本学期市南分校筑基计划班开设6-8三个年级共计192节授课。举办了5-7年级学科营,吸引近2000名学生参加,十大靠谱赌球平台一中学科营正成为岛城拔尖人才培养活动的优质平台。开展4-8年级的"青蓝计划",培养信竞后备人才,200余名同学接受培训。

存在问题:筑基计划、学科营、青蓝计划的课程设置与学段衔接还需要一体化统筹,拔尖创新人才贯通培养和小初高一体化育人体系建设还需要加强。

4.深耕宣传阵地,讲好一中故事

在全市教育系统宣传培训班上做了典型发言,介绍我校宣传工作成果和亮点。积极发挥校园电视台作用,拍摄系列短视频记录校园生活,引起广泛关注和好评,校园电视台的作品《十分钟》入围山东教育电视台2025微短剧单元创新创优作品。充分调动老干部的积极性,扩大学校宣传面,提高宣传力度。学校获评山东省最具影响力高级中学。

存在问题:宣传的创新形式、方式、载体以及影响力等方面还存在不足。

5.抓实专项整治,提升服务品质

按照校园食品安全与膳食经费专项整治要求,开展食堂管理人员与供应商专题培训,完成智能设备采购、监控安装及智慧平台升级,建立问题台账,严格食材入校查验,维修改造餐厅设施,规范管理制度,顺利通过财务专项审计与各级督导检查。通过家长探校、领导陪餐、座谈问卷等方式听取意见,优化就餐服务,增设点餐系统与洗手设施,设立"荣誉窗口",推出减脂餐、西点等特色餐食,满足师生多样化需求。

6.推进校舍项目建设,强化后勤服务保障

积极对接市南区建设局、规划局,稳步推进单县路42号、44号房屋拆除手续办理及前期设计规划工作;多次到榉林校区实地考察,完成改造方案前期审核并按程序报送市发改委。建成数字地理教室,完善了地理省学科基地硬件建设。扎实做好日常后勤保障,对设施设备开展常态化零星维修,完成供暖系统维保,提升供热质量;加强物业监管,维护校园环境整洁。

存在问题:市南区单县路42号、44号地块,因置换手续未完成长期闲置,存在消防、高空坠物等安全隐患。需市南区上级主管部门负责协调,办理相关房屋产权注销、拆除审批及后续实施手续。网络、监控系统、办公信息化设备、教学电教设备等仍有大量急需更新和添置需要。

二、寒假工作

1.市教育局局长杨克敏、副局长宋洁先后来我校慰问师生、现场调研,了解学校情况,解决实际问题、困难。

2.积极推进单县路42号、44号和榉林校区的改建、置换等相关工作。

3.全体干部做好寒假值班值守,加强风险隐患排查。及时发布安全教育的视频、通知。各班举行社会实践等活动均制定安全预案。组织开学第一课,做好开学前的各项安全准备工作。

4.为切实提升假期学习实效,实施学习伙伴制,引导学生结合自身学习情况自主结对,组建互助学习小组,保障假期学习时间。加强寒假学习指导,印发作业明白纸,明确各学科作业要求及完成时限;组建学科线上答疑群,运用智学网线上检查作业和答疑,将随时答疑和定期发布答疑视频相结合,精准解决学生假期学习困惑。强化寒假强基奥赛指导,针对参与学生制定科学详细的学习计划,强基教练跟进指导,开学前组织专项测评,推动强基奥赛培优工作落地落实。

5.启动寒假全员家访工作,构建校级领导带头、中层干部全程参与、全体任课教师全覆盖的家访工作格局。家访过程中,教师们聚焦学业提升、心理关怀、习惯养成、假期安全等关键内容,与家长共商育人方案、共解教育困惑,把教育关怀送到每一个家庭,让教育更有温度、更具实效。

6.精准谋划、有序推进寒假体育锻炼指导与专项提升工作。科学引导居家自主锻炼,体育组教师轮流到校组织线下集中训练。到校参训学生在体能、运动意志等方面均有不同程度提升。

7.完成了高一年级选科走班试运行准备工作。

8.深化"三阶六维"德育活动体系,系统开展多维度、沉浸式社会实践与志愿服务活动,让学生走出课堂、融入社会,彰显德育工作的系统性与实效性。

回顾过去,我们共同见证了耕耘的汗水与成长的喜悦;展望未来,新的征程呼唤着我们继续奋斗。让我们怀揣对未来的憧憬与决心,用教育家精神引领工作,以更饱满的热情、更务实的作风、更团结的姿态,同心同向、勇毅前行,共筑学校发展新高度。


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