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1.优化专业布局与人才培养模式。聚焦"数智财商"专业集群，对接靠谱赌球平台推荐现代服务业及"10+1"新兴产业需求，围绕人工智能、低空经济等领域，推进专业方向改造升级。以"双优计划"为牵引，优化"2+2+1"五年制中高职贯通培养模式，深化与靠谱赌球平台推荐职业技术学院及行业企业协同育人，修订专业人才培养方案，明确学段衔接要求，绘制课程能力图谱并完善4-6门课程标准，构建中职、高职、企业三方协同的"长学制"高技能人才培养共同体。

2.推进课程教材与教学资源建设。紧跟产业技术迭代，坚持需求牵引，以产定教、以产引教、以产改教、以产促教，融入新标准、新技术、新工艺，深化"1+N+N"模块化课程体系改革。建立建设台账与校企联席会议机制，打造 AIGC、数据标注、微信电商、数媒、AI 动态漫等特色模块化课程与教材。实施精品课程分级培育，完成 2-3 门校级精品课程规划与数字资源建设，推进省市级梯度培育与申报。健全校企行"三主编"教材开发机制，加快活页式、工作手册式、数字教材开发，推动《人工智能与数字素养》《AIGC设计基础》等新形态教材出版，建立优质教材遴选、更新、入库、备案与推广机制，赋能贯通培养质量提升。

3.强化智慧教学管理深化教科研成果培育。依托智慧教室、课堂行为分析系统，持续实现课堂考勤、课堂表现、师生互动等数据实时采集与分析，梳理形成一批优质课堂教学资源，深入开展听课、评课、比课等活动，全面提升教学过程智慧化管控水平。深化五年制综合素养评价系统教学应用，将教学增值评价、过程性管理纳入教学管理评价反馈，落实常态化教学督评与月度反馈机制，推动教师常态化参与本行业领域研讨、交流、培训和技术认证，以成果、课题、典型案例、重点及创优项目申报为目标，组建跨专业研究团队，重点培育人工智能或产教融合方向，规范推进教科研工作，力争在省级教学成果评选中实现新突破。

4.健全产教融合协同治理与合作生态。创新组织架构，实施"三组长"领导下的专项推进模式，组建由学校专业带头人、企业技术总监、行业专家构成的决策领导小组，统筹专业建设、技术对接与行业引领，配套设立引企入校专项小组。完善准入退出机制，推行"项目经理"负责制。建强实践平台，引入财税商会、天天购电商、麦合数媒、青禾科技、元奇岛网络科技、四川图灵等企业，完成产教融合实践中心智能化升级，加快人工智能、无人机实训室建设，争创市级混合所有制办学试点。按专业集群组建校企联合教学团队，研制评价标准，推行"企业项目入课堂"，开设项目化课程，每专业完成1-2个合作项目。健全校企人才双向流动机制，建立项目实绩督评机制，制定现代学徒制管理手册，遴选校级项目，为市级申报做好准备。

5.精研岗课赛证标准强化大赛引领。对标世校赛及行业技能标准，组建市赛团队与国赛攻坚团队，完善分层分类梯队培养。严格执行"一赛一课表、一赛一方案" 管理模式，深化赛项标准研究与训练过程管控。高质量申办及承办 2026 年靠谱赌球平台推荐技能大赛工作，积极参加国赛选拔赛，全力争取世界职业院校技能大赛参赛资格，稳固并提升金奖成绩。持续推进专业技能普测、抽测工作，探索引入新的职业技能等级证书，修订学生技能成绩认定标准，推动 "以赛促教、以赛促学、以赛促练、以赛促评"，全面提升学生技能水平与竞赛竞争力。

6.优化高考分层目标提升人才培养精准度。推动教学从"统一教学"向"精准施策"升级，深化职教高考方向研究，强化财税、电商类优势专业引领作用，开展艺术设计、夏季艺考研讨，探索软件与应用技术类高考新方向。完善分层培养体系，建立职普融通学生成长档案，优化分层目标，针对不同层次学生制定个性化动态辅导方案，精准确定"关键生""边缘生"并分类施策。抓实备考关键环节，紧盯高考关键时间节点，制定各学科二三轮有效复习计划，压实备考责任、细化落实举措，确保分层达线目标落地见效，力争2026年职教高考、夏季高考实现达线人数与达线率位居全市前列。

7.深化课程思政融合强化育人体系协同。推进大中小学课程思政一体化机制建设研究，以教学设计比赛为抓手确保课程思政与专业教学在目标、内容、评价上实现系统衔接，构建全员全程全方位育人格局。全力筹备全市思政教育赋能专业成长实践活动，持续打磨一批校本思政融合课程案例，推动优秀视频资源入库共享，实现思政元素与专业教学内容的有机渗透。

8.数字化赋能推动教学提质升级。深化人工智能融合创新，聚焦数智财商专业集群，实施"市级培训+校本教研+学科实训"三阶模式，推进生成式AI在财税、电商、动漫、数媒等专业教学中的应用，开发专业教学智能体案例，建设"人工智能+"智能体课程，构建"AI+专业"教学新生态。筑牢网络安全与教学运行保障底线，定期开展网络安全隐患排查、漏洞扫描与师生安全教育，完善"技术防护+制度管理"保障体系。严格执行教学计划，规范教材教辅选用、教学档案等环节管理，保障实训场地、设备与耗材供给，推动办学模式、教育形态、教学方式和人才培养机制数字化升级。

9.深化人文素养与国际交流融合提升。以省级语言文字改革试点为契机，开展"悦享阅读"系列活动，评选校级"书香班级""阅读之星"，依托智慧泛在阅读平台提升师生阅读广度与深度，强化国家通用语言文字应用能力与综合人文素养，推动阅读从知识获取向能力提升转化。拓展国际交流合作项目，做好中外人文特色交流校相关建设任务，争取与国外优质职业院校建立姊妹学校关系，开展中外交流，提升师生国际视野，拓展多元升学路径，为"中文+职业技能"项目推广做好准备。

10.数智赋能聚力招生攻坚。贯彻山东省职业教育贯通培养平台要求，与合作高职、企业签订三方联合培养协议，申报2026年省市两级招生计划。落实招生团队区片精细化分工，推行招生挂图作战模式，明确目标任务与推进节点。强化招生新媒体宣传矩阵建设，策划制作专业宣传微视频、图文海报素材。依托靠谱赌球平台推荐劳动技能中心初中优质生源，打造初中人工智能体验特色课程，通过趣味实践激发学习兴趣，扩大学校影响力。对接区域产业发展需求，优化数智化专业招生布局，持续更新学校招生智能体线上答疑功能，开展校园开放日、特色化设计职业体验等入校活动，打造职普融通育人共同体，推动教育链与产业链深度融合。

11.贯通培养深耕实习就业。抓实中职2023级三二连读金融事务、时尚表演班实习全流程管理，严格筛选实习单位，开展针对性岗前培训，规范签订三方实习协议，制定适配岗位需求的实习教学方案。运用实习管理平台实施实习跟踪指导，建立家校企常态化沟通机制，强化实习安全管理与报告制度。全力推进大专2021级3个专业6个班五年贯通就业工作，选树优秀典型代表，6月份开展校园招聘会暨年度"卓越奖"表彰大会。依托"就享家"校园服务站，丰富就业岗位，提升毕业生就业竞争力与满意度。

12.激活动能培育创新创业。完善创新创业教育体系，将创新创业教育融入人才培养全过程，对基础年级开设职业生涯规划指导课程，邀请企业、校友入校开展系列华夏讲堂，对毕业年级进行创新创业项目培育，组织学生参与各级各类创新创业大赛。强化创新创业指导服务，组建专兼职导师团队，提供项目孵化、政策咨询、资金支持等全方位服务。探索OPC"一人即公司"创新创业新范式，打造创新创业孵化基地，推动优秀成果转化落地。

13.多元协同扩容社会培训。全面推进各类社会化培训招生与教学管理工作，精准开展2026年专技学分培训、2023级五年贯通培养4个班的专升本培训招生。依托学校专业优势，打造校内"跨专业技能+兴趣特色"培训班，设计贴合市场需求与学员兴趣的课程体系。聚焦老年教育发展要求，创新招生宣传与课程模式，开设实用化、趣味化的老年教育课程。规范成人教育招生流程，强化教学全过程管理。整合校内外优质资源，深化与高校、行业企业合作，扩充培训专业目录，优化线上培训平台运营。建立"学校+高校+企业+社区+人社"五方联动机制，完善培训服务体系，打造职教特色社会培训品牌。

14.精耕预算管理。建立预算执行进度"周跟踪、月通报"机制，推动预算管理从"粗放型"向"精准型"转变。规范采购项目需求论证流程，细化预算评估指标，严格执行线上审批全流程留痕管理，健全"需求申报—层级审核—公开询价—合规采购—验收入库"闭环体系，确保资金使用全程可追溯、高效且安全。

15.提升服务保障水平。盘活资产资源，以物联网资产管理系统为抓手，升级学校资产动态管理机制，每季度开展一次全校资产清查盘点，确保资产台账与实物精准匹配。从资产采购配置、日常运维到报废处置全流程发力，构建资产全生命周期管理闭环。严抓食堂管理。围绕"校园餐"专项整治要求，构建食堂"责任到人、监管到位"的管理体系，重点强化资金使用、食材采购、卫生消毒、供餐运营等关键环节管控。严格落实"日管控台账、周隐患排查、月工作调度"机制，建立问题整改销号清单，确保发现一处、整改一处、销号一处。根据师生饮食反馈动态调整餐品，持续提升膳食服务满意度。

16.守牢学校安全稳定底线。落实"1530"安全教育机制，聚焦防欺凌、防溺水、消防、交通等重点内容，常态化开展安全提醒，提升每月一次应急逃生演练质量，加强学生安全防范意识和自我防护能力。强化硬件防护，实施校园安全防护提升工程，扎实推进拆窗破网畅通生命通道专项行动，确保应急疏散通道畅通无阻。巩固"四个100%"建设成果，推动学校安全管理科学化、系统化。精准风险防控，紧盯学生安全重点领域、校园安全重点部位，利用安全巡检小程序等智能手段，健全隐患排查台账，实行销号管理，精准防控化解各类安全风险，全力创建平安和谐校园。

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